人力資源開發(fā)的基本內(nèi)容是開發(fā)職業(yè)技能、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)和開發(fā)職業(yè)（）。

人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎和前提。

年度評價方案的基本類型有：自我評價與（）。

為什么主管解決機器或設備系統(tǒng)上問題，比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多？

人力資源管理的基本含義包括（）。

人力資源管理強調(diào)（），調(diào)動人的積極性和開發(fā)人的潛能。

人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，是（）。

人力資源開發(fā)的基本工作程序是（）、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導，對培訓效果進行評估。

企業(yè)文化要透過何種方式才可落實到全體員工的內(nèi)心？

對于企業(yè)一般員工，其職業(yè)潛能開發(fā)的重點是（）。