里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學家（）

目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強其責任心。

黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標準。

被認為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）

福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述（）

關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）

下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）