線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用，根據(jù)問(wèn)題的不同，追求的目標(biāo)主要包括（）。

人力資源規(guī)劃問(wèn)題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用（）。

如果對(duì)偶價(jià)格等于零，則其最優(yōu)目標(biāo)函數(shù)值不變。

已知線性規(guī)劃的最優(yōu)解，求對(duì)偶問(wèn)題的最優(yōu)解。

假設(shè)某公司通過(guò)抽樣取得近幾個(gè)月某產(chǎn)品銷售價(jià)格與銷售量的一組數(shù)據(jù)為：應(yīng)采用的預(yù)測(cè)方法是（）

一般而論，1年的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)屬于（）

線性規(guī)劃可行域的頂點(diǎn)對(duì)應(yīng)的解為（）。

最優(yōu)解與最優(yōu)值是不同的概念，最優(yōu)值是最優(yōu)解代入目標(biāo)函數(shù)所求得的值。

下列方法適用于求解混合整數(shù)規(guī)劃問(wèn)題的方法是（）

決策標(biāo)準(zhǔn)中，需要決策者確定概率的是（）