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A.選用人員時(shí)嚴(yán)格把關(guān)
B.對(duì)現(xiàn)有人員培訓(xùn)
C.將培訓(xùn)后不合格者調(diào)離
D.調(diào)查人員本身加強(qiáng)學(xué)習(xí)
E.招聘高學(xué)歷者
A.市場(chǎng)知識(shí)
B.市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)
C.消費(fèi)行為知識(shí)
D.心理學(xué)知識(shí)
E.法律知識(shí)
A.要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感
B.要有高度的敏感性
C.要有廣博的知識(shí)、興趣
D.要有較高的綜合分析的能力
E.要有良好的工作態(tài)度
A.調(diào)查的范圍與調(diào)查方式
B.預(yù)算
C.付款條件
D.人員配備
E.期限
A.聲譽(yù)
B.規(guī)模
C.人員素質(zhì)
D.經(jīng)驗(yàn)
E.報(bào)價(jià)
最新試題
下列哪一種方法是單步抽樣方法?()
簡(jiǎn)要報(bào)告的內(nèi)容重點(diǎn)在于說明()。
下列量表,根據(jù)賦值規(guī)則從寬松到嚴(yán)格的正確順序?yàn)椋ǎ?/p>
基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)有()
企業(yè)營銷活動(dòng)始終要圍繞的中心是()。
季節(jié)趨勢(shì)預(yù)測(cè)法中,在計(jì)算季節(jié)指數(shù)時(shí),若以季為周期,則一年的季節(jié)指數(shù)之和為()
在下列哪些情況下,宜采用單個(gè)抽樣的方法?()
()的目的在于對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和其他相關(guān)因素進(jìn)行初始調(diào)查與分析。
以下哪種方法不是調(diào)查人員在辦公室完成調(diào)查工作的?()
為了使報(bào)告客觀有效,在報(bào)告中應(yīng)盡量不使用()。