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對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,部隊應當采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施,為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
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黨和國家機關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,對擔任營級以下職務的,采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。
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擔任專業(yè)技術(shù)職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部不可以安排行政職務。
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