問答題

【論述題】請(qǐng)根據(jù)自己工作單位的實(shí)際情況合理設(shè)計(jì)普通管理類人員的薪酬體系？

答案：（1）普通管理類人員的一般應(yīng)用的工資形式是結(jié)構(gòu)工資制。這種工資形式的基本架構(gòu)一般包括基本工資、工齡工資、學(xué)歷工資、崗位工...

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（3）研究可能的變動(dòng)因素。
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答案：（1）來源于組織方面的因素，包括組織規(guī)模、組織信奉的報(bào)酬哲學(xué)、組織的支付能力。
（2）來源于工作方面的因素，包...