大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

分階段面試分為（）。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。