A.有形資本和無(wú)形資本
B.人力資本和組織資本
C.潛在資本和顧客資本
D.顧客資本
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A.人力資源
B.人力資本
C.勞動(dòng)者
D.生產(chǎn)力
A.雙向規(guī)劃過(guò)程
B.并列關(guān)聯(lián)過(guò)程
C.直列關(guān)聯(lián)過(guò)程
D.單獨(dú)制定過(guò)
A.最智慧
B.最有效
C.最寶貴
D.最能動(dòng)
A.不依賴(lài)企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.對(duì)某個(gè)具體問(wèn)題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面的計(jì)劃、政策和活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.職權(quán)戰(zhàn)略
B.職務(wù)戰(zhàn)略
C.管理戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
最新試題
控制與評(píng)估階段主要包括（）方面的工作。
單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
文化型模式在運(yùn)作中的缺點(diǎn)是（）。
制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法有（）。
企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
人力資本管理研究對(duì)象包括（）。
（）往往導(dǎo)致人們更加關(guān)注眼前的短期行為，而忽視了那些為解決企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題而納入規(guī)劃的必要費(fèi)用支出。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的特點(diǎn)是（）。
制定企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略的重要作用是（）。
人力資本管理活動(dòng)的表達(dá)所采用的定量方法是（）等。