A.領(lǐng)導(dǎo)技能的核心是與人合作的能力 B.基層管理者技術(shù)性技能要求更多 C.中層管理者要求概念性技能更多
A.工作的績效取決于領(lǐng)導(dǎo)者的管理水平 B.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡量把重要的任務(wù)交給老員工 C.管理者的水平高即使無心無力的員工也能取得好的工作績效
A.環(huán)境非常有利的情況下,工作導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)容易取得成效 B.環(huán)境非常不利的情況下,員工導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者容易取得成效 C.環(huán)境中等有利的情況下,工作導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者容易取得成效