A.良好溝通
B.優(yōu)勢互補(bǔ)
C.公平利益
D.精誠協(xié)作
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A.自信
B.成功的欲望
C.膽識
D.三項都是
A.工作安全感
B.潛在的投資風(fēng)險
C.收益不確定性
D.投入時間和精力大
A.4
B.2
C.3
D.5
A.200%
B.100%
C.300%
D.250%
A.某的債務(wù)如同合伙企業(yè)債務(wù)，羅某可用其債權(quán)抵消其對合伙企業(yè)債務(wù)
B.若姜某從合伙企業(yè)分得7萬元以上的財產(chǎn)，羅某可抵消其對合伙企業(yè)債務(wù)
C.羅某可抵消其對合伙企業(yè)債務(wù)，但若姜某從合伙企業(yè)分得的財產(chǎn)不足7萬元，應(yīng)就差額部分對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任
D.姜某所負(fù)債務(wù)為個人債務(wù)，羅某不得以個人債權(quán)抵消其對合伙企業(yè)債務(wù)
最新試題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時，人們的身體或者精神上的生理反應(yīng)，它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
在《關(guān)于實施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中，對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。
一般認(rèn)為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
創(chuàng)業(yè)初期財務(wù)相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。
擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
壓力是一種驅(qū)動力，壓力越大越能提高工作效率。
營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系，而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。