A.統(tǒng)籌范圍內(nèi)支付
B.確保養(yǎng)老金發(fā)放
C.確保下崗職工基本生活
D.??顚S?/p>
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A.預(yù)防性管理措施
B.保護性管理措施
C.行政性管理措施
D.動態(tài)管理措施
A.正職領(lǐng)導(dǎo)干部
B.副職領(lǐng)導(dǎo)干部
C.主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部
D.財務(wù)部門負責(zé)人
A.審計人員
B.管理者
C.被審計人
D.被審計單位
A.業(yè)務(wù)部門
B.財務(wù)部門
C.技術(shù)部門
D.稽核部門
A.重要空白憑證的保管與使用相分離
B.資金收支的授權(quán)審批與后臺結(jié)算相分離
C.資金損失的確認與核銷相分離
D.資金的受理發(fā)放與審查相分離
A.決策系統(tǒng)
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.會計系統(tǒng)
D.監(jiān)督反饋系統(tǒng)
A.會計系統(tǒng)的控制
B.計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)的控制
C.資金運營的控制
D.授權(quán)的控制
A.任期內(nèi)生病住院
B.任期內(nèi)調(diào)任
C.任期內(nèi)辭職
D.任期屆滿
A.管理或運營的收益性
B.管理或運營的風(fēng)險性
C.管理或運營的合規(guī)性
D.管理或運營的資本充足性
A.社會環(huán)境變化
B.自然災(zāi)害與突發(fā)事故
C.機構(gòu)內(nèi)部的原因
D.機構(gòu)外部的原因
最新試題
采取其他違規(guī)手段增加社會保險基金不合理支出的。經(jīng)查證屬實的,市社保機構(gòu)將處以違規(guī)費用4—6倍的罰款。
工傷參保人因工負傷享受的工傷醫(yī)療及康復(fù)醫(yī)療待遇費用由醫(yī)療保險基金支付。
參保人住院期間經(jīng)醫(yī)院同意,在醫(yī)院門診或院外發(fā)生購買社保藥品目錄內(nèi)的藥品費用,需提供相關(guān)病情記錄,由主診醫(yī)生提出申請,科主任簽字,醫(yī)保辦核準后蓋章,參保人先墊付現(xiàn)金,在住院期間內(nèi)回醫(yī)院報銷,納入當(dāng)次的住院費用。
急診搶救需要可先做特殊檢查、治療,但在5個工作日內(nèi)(乙方要告知參保工傷員工單位核準時限)補辦齊所有需核準的項目,未補辦的由乙方承擔(dān)費用。
國家基本藥品目錄(包括廣東省增補基本藥品目錄)內(nèi)藥品應(yīng)達到95%。
乙方使用社保支付范圍外項目之前,未向參保人或家屬征詢意見并經(jīng)其簽名同意的經(jīng)查證屬實的,市社保機構(gòu)將處以違規(guī)費用2倍的罰款。
工傷員工床位費最高支付標準為名70元。
病歷造假,即在病歷上編造參保人的基本情況和診療情況,使病歷內(nèi)容與真實情況不相符的。經(jīng)查證屬實的,市社保機構(gòu)將處以違規(guī)費用3—5倍的罰款。
市社保機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門可根據(jù)工傷醫(yī)療及康復(fù)事業(yè)發(fā)展需要共同制定相應(yīng)的診療規(guī)范和收費標準,經(jīng)物價部門審核后公布執(zhí)行。
乙方給出院參保人帶化驗、檢查、治療等項目的。經(jīng)查證屬實的,市社保機構(gòu)將處以違規(guī)費用3倍的罰款。