A.有利于全國基本養(yǎng)老保險制度的統一
B.是充分發(fā)揮養(yǎng)老保險基金統籌互濟功能的需要
C.普遍提高退休養(yǎng)老金待遇水平
D.能夠有效地防止養(yǎng)老保險基金被違規(guī)挪用
E.可以使基金得到合理積累
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A.排除法
B.估值修正法
C.放大法
D.抽樣統計法
A.從事井下、高溫工作滿9年
B.從事井下、高溫工作滿10年
C.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿9年
D.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年
A.男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲
B.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,達到一定年限的,男年滿55周歲,女年滿45周歲
C.因病或非因工致殘經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲
D.破產企業(yè)男年滿55周歲,女工人年滿45周歲,女干部年滿50周歲
A.不繳納養(yǎng)老保險費
B.不再計算繳費年限
C.個人賬戶不保留
D.受刑事處罰或勞動教養(yǎng)前的實際繳費年限予以承認
A.職工在職期間死亡時,繼承額為個人賬戶儲存額的全部本息
B.職工在職期間死亡時,繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息
C.退休人員死亡時,繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分本息
D.退休人員死亡時,繼承額為其退休時個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息
A.基礎性養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.統籌外項目
A.基礎養(yǎng)老金
B.各項生活補貼
C.個人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
A.個人繳費工資基數
B.社會平均工資
C.職工個人年齡
D.個人賬戶記賬利率
A.年度計算法
B.月積數法
C.活期計算法
D.定期計算法
A.資金來源多渠道、保障方式多層次
B.社會統籌與個人賬戶相結合,以全體公民為對象
C.權利與義務相對應
D.管理服務社會化
最新試題
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險繳費時間重新算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的期限合并計算,最長不超過()。
失業(yè)保險費的征繳范圍包括()。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統一由本人繳費工資的11%調整為(),全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃人個人賬戶。
《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認定為工傷或者視同工傷。
生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導致()時,由國家或社會提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。
()是由用人單位按國家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險待遇。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內搶救無效死亡的視同工傷。