您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.顧客的合理需求應(yīng)絕對(duì)服從
B.不合法的需求不應(yīng)滿足
C.對(duì)他人和社會(huì)有害的需求,企業(yè)不應(yīng)滿足
D.企業(yè)有責(zé)任滿足社會(huì)需求
A.都是一種社會(huì)過(guò)程
B.都涉及共同的價(jià)值觀
C.是相互影響的兩套運(yùn)行機(jī)制
A.員工的敬業(yè)精神
B.員工道德自律
C.員工忠誠(chéng)度
D.員工服從集體利益
A.生存原則
B.自由原則
C.平等原則
D.公正原則
最新試題
文化是后天學(xué)習(xí)的結(jié)果,而不是先天遺傳的結(jié)果,它取決于人的基因,而不是人的社會(huì)環(huán)境。
“道德楷模”在道德進(jìn)化和社會(huì)規(guī)范方面往往處于重要位置,因此,我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中僅僅依賴道德楷模來(lái)判定一種行為的道德質(zhì)量就可以了。
企業(yè)道德規(guī)范系統(tǒng)的組成部分包括()。
集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。
慈善捐助活動(dòng)會(huì)給企業(yè)利潤(rùn)成長(zhǎng)造成負(fù)擔(dān)。
在我國(guó)加快建立健全社會(huì)信用管理體系的前提下,強(qiáng)化()已成為社會(huì)信用管理體系的核心。
企業(yè)對(duì)員工的倫理道德要求是()。
信任會(huì)使雇員跳槽率減少。
以美國(guó)為例,制約著管理活動(dòng)的法律和規(guī)定可以分為哪些方面?()
馬基雅維利所秉持的是一種典型的道德()論,只要君主的目的是高尚的,為此達(dá)到目的可以不擇手段。