A、有效性 B、審慎性、及時性 C、全面性、適應性 D、公平公正性
A、3年 B、5年 C、15年 D、永久
A、各崗位的人員配置可根據(jù)業(yè)務發(fā)展實際情況采取“一崗多人、 B、各崗位的人員配置可根據(jù)業(yè)務發(fā)展實際情況采取“一崗多人、多崗一人“多崗多人” C、業(yè)務主管崗和其他崗位不得兼任 D、二級支行各崗位不得兼任