單項選擇題在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中。ST戰(zhàn)略不包括()。
A.改善知識結構，改革考試制度
B.以會計為中心的管理模式
C.增強企業(yè)核心競爭力
D.充分發(fā)揮CFO作用
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1.單項選擇題監(jiān)測和衡量企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體指標和方法不包括()等。C
A.崗位員工的適合度
B.崗位人員配置與人員接替的及時率
C.員工的工作滿意度
D.崗位工作的負荷率
2.單項選擇題員工績效評估不具有的特點是()。
A.注重短線目標
B.以最終成果為評估標準
C.注重長線目標
D.以個人考核為主體
3.單項選擇題采取吸引策略的企業(yè)，其競爭策略是以“()”取勝。B
A.物美
B.廉價
C.好用
D.青睞
4.單項選擇題一個成功的業(yè)績卓越的領導者。必須積極主動地參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的全過程，并能擔當起()指揮的重任。A
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術
C.生產(chǎn)
D.變革
5.單項選擇題以下關于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷說法錯誤的是()。
A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段
最新試題
內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項選擇題
當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題