影響勞動力市場的最基本因素是（）

論述經(jīng)濟(jì)運行失業(yè)理論。

闡述托達(dá)羅的勞動力流動模型。

一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（）

在經(jīng)濟(jì)蕭條階段，政府就業(yè)政策主要解決的失業(yè)是（）

很多用人單位招聘部門經(jīng)理時，都要求在35歲以下，這是（）

人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。

勞動力供求關(guān)系有哪幾種類型？各自的表現(xiàn)形式有什么？

平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點為平均產(chǎn)量（）。

一般情況下，實際工資水平總是（）貨幣工資水平。