A.人員流人預測 B.人員流失預測 C.內(nèi)部員工流動預測 D.內(nèi)部員工供給預測
A.技術(shù)條件的變化 B.勞動力市場供給 C.勞動力市場的變化 D.法律法規(guī)的變化
A.推薦人的日常表現(xiàn) B.推薦人的資格審定 C.書寫格式的規(guī)范化 D.求職者聯(lián)系方式的自由度