A.良好的組織形象和企業(yè)文化 B.增強員工工作崗位的成就感 C.賦予更多、更大的責(zé)任和權(quán)限 D.提高崗位的穩(wěn)定性和安全感 E.保持工作、學(xué)習(xí)與生活的平衡
A.掌握有關(guān)用人需求信息 B.向人力資源管理部門提供本部門空缺崗位的數(shù)量 C.向人力資源管理部門提出空缺崗位的類型和要求 D.參加本部門應(yīng)聘者的面試 E.參加本部門應(yīng)聘者的甄選工作
A.政治、經(jīng)濟(jì) B.市場 C.法律 D.技術(shù) E.變化