政府補(bǔ)助是對消費(fèi)者的補(bǔ)貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補(bǔ)貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

行政道德涉及個(gè)體、組織、政策、制度多個(gè)層面。

公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括（）

勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。

首長負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動。

簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。