A.員工調(diào)動可以滿足企業(yè)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的需要 B.員工調(diào)動可以使晉升渠道保持通暢 C.員工調(diào)動可以滿足員工的需要 D.員工調(diào)動是處理勞動關(guān)系沖突的有效方法 E.員工調(diào)動的獲得不同經(jīng)驗(yàn)的重要途徑
A.配對比較法 B.主管評定法 C.評價中心法 D.升等考試法 E.綜合選拔法
A.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面的因素 B.員工家庭生活方面的影響因素 C.員工個人發(fā)展方面的影響因素 D.員工調(diào)動對其工作的影響因素 E.其他影響員工流動的因素