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如果經常變動企業(yè)的薪酬制定必然會給企業(yè)帶來震蕩。甚至引發(fā)一系列問題。給企業(yè)帶來()。
A.困難
B.災難
C.倒閉
D.無法生存
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單項選擇題
工資效益常用的統(tǒng)計指標不包括()。
A.每百元工資產品產量
B.每百元工資產品產值
C.每百元工資利潤額
D.每百元工資勞動量
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單項選擇題
利潤分享也是一種()。
A.工資形式
B.薪酬形式
C.分配形式
D.分享形式
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