A.員工持股計劃可行性研究 B.對企業(yè)進(jìn)行全面價值評估 C.聘請專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)參與計劃的制訂 D.明確員工持股的管理機(jī)構(gòu) E.確定員工持股的份額和分配比例
A.受聘 B.辭職 C.升職 D.業(yè)績評定 E.出色
A.將高層經(jīng)營管理人員的薪酬與經(jīng)營風(fēng)險聯(lián)系在一起 B.確定正確的績效評價方法 C.實現(xiàn)高層管理者和股東之間的平衡 D.更好地支持企業(yè)文化 E.采用當(dāng)?shù)囟▋r法