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如果將考評結果用于選拔人才,()這種方式往往較能使眾人信服。
A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
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單項選擇題
在績效評價中最常用的評價方法是()。
A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
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單項選擇題
360度考評方法的缺點不包括()。
A.相對而言成本較高
B.信息一致性差
C.定性評價比重較大
D.結果有效性差
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