A.強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動公約(29號公約) B.廢除強(qiáng)迫勞動公約(105號公約) C.準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約(138號公約) D.禁止和立即行動消除最惡劣形勢的童工勞工公約(182號公約) E.同酬公約(100號公約)、就業(yè)和職業(yè)歧視公約(111號公約)
A.國際勞工公約以保護(hù)雇員為主要目的,兼顧了國家和雇主的利益與可能,但其總的指導(dǎo)思想是保護(hù)各國勞動者 B.國際勞工公約內(nèi)容非常廣泛,覆蓋勞動關(guān)系的各個方面。國際勞工公約既然是通過國內(nèi)法起作用,那么國內(nèi)勞動立法包含多少領(lǐng)域,國際勞工公約就要覆蓋多少領(lǐng)域 C.國際勞工公約既有原則的堅(jiān)定性,又有措施的靈活性,便于各國根據(jù)國情參照實(shí)施 D.國際勞工公約對公約批準(zhǔn)國發(fā)生效力,對會員國勞動立法有規(guī)范指導(dǎo)作用 E.某些國際勞工公約偏離了會員國的政治結(jié)構(gòu)、政治體制的特點(diǎn)
A.性質(zhì) B.職能 C.職責(zé) D.任務(wù) E.組織原則