A、資金、設備、儀器、儀表的使用、保管 B、與他人的分工、協(xié)作,安全生產(chǎn) C、完成工作的數(shù)量、質量及勞動效率 D、維護企業(yè)信譽、市場開發(fā)、質量檢驗 E、勞動強度和勞動環(huán)境的分析
A、有效的員工激勵 B、保持智力資本競爭的優(yōu)勢 C、實現(xiàn)人力資源的最佳配置 D、企業(yè)在適當時機,獲得適當人員 E、最大限度地開發(fā)和利用人力資源的潛力
A、個人與權力相分離 B、是理性精神的合理化的體現(xiàn) C、既有統(tǒng)一指揮又有分權與民主管理 D、適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織管理 E、增強了企業(yè)的靈活性