A、為進行崗位分析提供資料 B、為改進工作崗位提供信息 C、為制定各種人事文件提供資料 D、為崗位評價與崗位分類提供必要的依據(jù) E、收集有關(guān)信息,以便系統(tǒng)、全面地對崗位進行表述
A、費時費力 B、需要被調(diào)查人有一定的文化程度 C、很難設(shè)計一套適用所有工作的調(diào)查表 D、增加被調(diào)查人的緊張 E、它的結(jié)果并不是完整的可比性資料
A、多樣化 B、任務(wù)的整體性 C、任務(wù)的意義 D、自主權(quán) E、任務(wù)的重要性