A、根據(jù)事實(shí)依據(jù)評價(jià)簡歷的可信度 B、推薦人應(yīng)該與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系 C、應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘人員的經(jīng)歷,預(yù)測其職業(yè)生涯發(fā)展的趨勢 D、在學(xué)歷方面,內(nèi)聘人員要求應(yīng)低一些,外聘人員高一些 E、在崗位經(jīng)驗(yàn)方面,內(nèi)聘人員要求應(yīng)低一些,外聘人員高一些
A、發(fā)布廣告 B、獵頭公司 C、學(xué)校招聘 D、職業(yè)介紹所 E、內(nèi)部員工保薦
A、招聘成本小 B、有利于培養(yǎng)員工的忠誠度 C、有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)、消除矛盾 D、有利于招聘到高質(zhì)量的人才 E、有利于激勵(lì)員工、鼓舞士氣