A、計劃策略 B、人員策略 C、地點策略 D、時間策略 E、方法策略
A、激勵員工努力工作 B、獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù) C、獲得能夠提供新思想的員工 D、補充初級崗位員工 E、獲得具有不同背景的員工
A、建立融洽的關(guān)系 B、征求對原來工作的意見 C、了解離職的原因 D、進行新舊工作之間的對比 E、明確面談的目的