A.崗位分析B.員工培訓C.員工的職業(yè)發(fā)展D.業(yè)務流程的重組E.質(zhì)量的管理和監(jiān)控
A、招聘申請表是由應聘者填寫的單位統(tǒng)一設計的表格 B、招聘申請表的設計項目必須包括所有個人信息的內(nèi)容 C、招聘申請表內(nèi)容的設計要根據(jù)工作說明書來定 D、設計招聘申請表必須符合當?shù)赜嘘P法律和政策規(guī)定 E、同一單位設計招聘申請表的項目應該相同
A、招聘總成本效用分析 B、招聘成本效用分析 C、人員選拔成本效用分析 D、人員錄用成本效用分析 E、招聘總結(jié)成本效用分析