A、操作技能的培訓 B、反應評估 C、分析問題、解決問題能力的培訓 D、晉升前的人際關系訓練
A.學習評估B.反應評估C.行為評估D.結果評估
A、較少考慮新員工之間的個體差異 B、使任職者具備合格員工的基本條件 C、培訓活動中應強調員工對于公司的重要性 D、讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為