A、要對所有受訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)查 B、盡量實(shí)事求是地呈現(xiàn)評估結(jié)果 C、附錄中最好收集培訓(xùn)過程中所使用的原始資料 D、當(dāng)評估方案持續(xù)時(shí)間超過一年時(shí),需要作中期評估報(bào)告
A、績效評估結(jié)果 B、新的業(yè)務(wù)需求 C、內(nèi)部薪酬調(diào)整 D、新技術(shù)的產(chǎn)生
A、獎(jiǎng)勵(lì) B、鼓勵(lì) C、批評 D、指導(dǎo)