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培訓需求的產(chǎn)生既是企業(yè)要求的理想狀態(tài)與現(xiàn)實狀態(tài)之間()而引起的,也是領導者與管理者經(jīng)驗、智慧判斷的結果。
A、差距
B、距離
C、關系
D、聯(lián)系
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單項選擇題
應該在培訓項目之前、之中、之后都要考慮評估問題。可以說,評估活動貫穿于培訓項目()的每一步。
A、開始階段
B、中間階段
C、全過程
D、結束階段
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單項選擇題
()是通過向?qū)W員展示特定行為的范本,由學員在模擬的環(huán)境中進行角色扮演,并由指導者對其行為提供反饋的訓練方法,適應中層、基層管理者和一般員工的培訓。
A、行為模仿
B、角色扮演
C、情境模擬
D、行為訓練
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