A.水平比較法 B.成對(duì)比較法 C.橫向比較法 D.目標(biāo)比較法 E.強(qiáng)制分布法
A.目標(biāo)管理法 B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法 C.直接指標(biāo)法 D.成績(jī)記錄法 E.間接指標(biāo)法
A.給員工發(fā)言的機(jī)會(huì) B.集中于關(guān)鍵事項(xiàng) C.運(yùn)用反饋技巧,因人而異 D.糾正被考核者的不良態(tài)度 E.具有針對(duì)性