多項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本原則有（）。

A.公開與開放原則
B.反饋與修改原則
C.定期化與制度化原則
D.可靠性與正確性原則
E.可行性與實(shí)用性原則

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多項(xiàng)選擇題

考評(píng)階段關(guān)系到整體績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量和效果，也涉及到員工當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，需從以下幾方面做好考評(píng)的組織實(shí)施工作（）。

A.提高考評(píng)結(jié)果的權(quán)威性
B.提高績(jī)效考評(píng)的準(zhǔn)確性
C.保證績(jī)效考評(píng)的公平性
D.保證信息及時(shí)傳達(dá)
E.保證績(jī)效考評(píng)的平等性

多項(xiàng)選擇題

影響和制約員工工作績(jī)效的因素包括（）。

A.企業(yè)外部環(huán)境
B.企業(yè)內(nèi)部因素
C.員工心理?xiàng)l件
D.個(gè)人體力條件
E.目標(biāo)設(shè)定的合理性