單項(xiàng)選擇題

中國郵政儲蓄銀行總行（）應(yīng)將“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，作為對領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

A.辦公室
B.人力資源部門
C.審計(jì)部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察部門

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單項(xiàng)選擇題
在員工違規(guī)行為處理中，引咎辭職，受到責(zé)令辭職、免職處理的，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層級的職務(wù)。
A.6個(gè)月
B.1年
C.2年
D.3年
單項(xiàng)選擇題
在員工違規(guī)行為處理中，“國家法律、法規(guī)、宏觀產(chǎn)業(yè)政策發(fā)生重大變化對郵儲銀行資產(chǎn)質(zhì)量形成重大影響，但積極采取相關(guān)措施的”情形，應(yīng)屬于（）。
A.可在規(guī)定的處理幅度內(nèi)從輕處理
B.應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的處理幅度內(nèi)從重處理
C.可免于處理
D.開除處理