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單項(xiàng)選擇題

減少人人有份的福利支出弊端在于使一些員工失去對企業(yè)的（）

A.信任
B.凝聚力
C.期望
D.向心力

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)為了加強(qiáng)管理提出一些完善薪酬制度的措施時易遭到員工抵制，為消除這些負(fù)面影響，企業(yè)在進(jìn)行崗位評價時，可以（）

A.召開全員大會進(jìn)行討論
B.由董事會進(jìn)行解釋
C.成立員工評價小組，參與評價
D.通過工會組織進(jìn)行宣

單項(xiàng)選擇題

薪酬管理與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系是（）

A.互相對立
B.互相矛盾
C.互相聯(lián)系
D.相輔相成

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