A.股票增值計劃 B.員工持股計劃 C.利潤分享計劃 D.個人發(fā)展計劃
A.盡量滿足員工的需求 B.支付相當(dāng)于員工工作價值的薪酬 C.適當(dāng)拉開各等級之間的薪酬差距 D.支付要考慮勞動力市場的一般薪酬水平
A.組合薪酬結(jié)構(gòu) B.薪酬檔次 C.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu) D.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)