A.在分層式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)中,薪酬浮動(dòng)的幅度要小一些 B.在寬泛式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)中,薪酬浮動(dòng)的幅度要大一些 C.高薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度大于低薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度 D.在直線式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)中,薪酬浮動(dòng)的幅度要大一些 E.在陡峭式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)中,薪酬浮動(dòng)的幅度要小一些
A.比較成熟 B.等級(jí)型 C.規(guī)模很小 D.業(yè)務(wù)靈活 E.操作方便
A.薪酬水平與薪酬設(shè)計(jì) B.薪酬等級(jí)設(shè)計(jì) C.固定薪酬設(shè)計(jì) D.浮動(dòng)薪酬設(shè)計(jì) E.福利設(shè)計(jì)