多項選擇題

薪酬結構一般包括（）

A.固定薪酬
B.浮動薪酬
C.特殊津貼
D.技能薪酬
E.職務職能薪酬

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多項選擇題

企業(yè)薪酬等級的一般類型有（）

A.分層式薪酬等級結構
B.直線式的薪酬等級結構
C.陡峭式的薪酬等級結構
D.寬泛式的薪酬等級結構
E.平行式的薪酬等級結構

多項選擇題

薪酬改革往往遭到員工抵制，其主要原因是：（）

A.員工與企業(yè)沒有達成共識
B.員工曲解了企業(yè)的意圖
C.報酬要素的選取不合理
D.員工擔心利益受影響
E.宣傳力度不夠