A.行為守則
B.行動守則
C.行為規(guī)則
D.行為規(guī)范
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A.基層集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.集團(tuán)集體合同
D.地區(qū)集中合同
A.3個(gè)月
B.4個(gè)月
C.5個(gè)月
D.6個(gè)月
A.6個(gè)月
B.3個(gè)月
C.1個(gè)月
D.半個(gè)月
A.偏重、平等、全面和最基本的保護(hù)
B.偏重、平等、全面和基本的保護(hù)
C.偏重、平等、客觀和基本的保護(hù)
D.偏重、平等、客觀和最基本的保護(hù)
A.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.其他規(guī)定
A.縱向信息溝通
B.橫向信息溝通
C.混合信息溝通
D.建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體
A.社會保險(xiǎn)
B.社會優(yōu)撫
C.社會救濟(jì)
D.社會救助
A.雙務(wù)關(guān)系
B.雙方行為
C.勞動關(guān)系
D.生產(chǎn)關(guān)系
最新試題
勞動法律關(guān)系的客體?
雇員參與民主管理的形式包括()。
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
勞動法律事實(shí)?
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。