A.下向、上向、橫向
B.上層、中層、下層
C.左向、右向、垂直
D.縱向、橫向、平衡
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A.勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施更新改造費用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費用
C.勞動安全衛(wèi)生防護品研發(fā)費用
D.工傷保險費
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.術(shù)決策
C.管理控制
D.日常業(yè)務管理
A.調(diào)解、及時、依法、平等
B.調(diào)查、及時、依法、平等
C.調(diào)查、受理、調(diào)解、處理
D.申請、受理、調(diào)解、處理
A.勞動部門
B.行政部門
C.集體合同
D.崗位工資
A.留置送達
B.公告送達
C.轉(zhuǎn)托送達
D.直接送達
A.生產(chǎn)過程
B.勞動過程
C.雇傭過程
D.合作過程
A.正當
B.有利
C.利益
D.合理
A.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應在合同到期前15日書面通知對方
B.勞動者在同一用人單位工作滿10年,雙方同意續(xù)延勞動合同,勞動者有權(quán)提出訂立無固定期限的勞動合同
C.訂立勞動合同所依據(jù)的法規(guī)發(fā)生變化應變更相關(guān)的內(nèi)容
D.提出勞動合同變更的一方應提前書面通知對方
A.我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1~5年
B.集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期
C.我國的集體合同以行業(yè)集體合同為主導體制
D.集體合同協(xié)商代表雙方人數(shù)對等,各方為3~10名,并確定一名首席代表
A.行為守則
B.行動守則
C.行為規(guī)則
D.行為規(guī)范
最新試題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
勞動法律關(guān)系的客體?
在進行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
()不是確定最低標準的通用方法。
勞動法律關(guān)系的特征?
工作時間的法律范同包括()。
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
勞動法律關(guān)系主體?