A.薪酬區(qū)間的疊幅 B.薪酬等級(jí)數(shù)量 C.薪酬變動(dòng)范圍 D.薪酬變動(dòng)比率
A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 B.《中華人民共和國(guó)憲法》 C.《中華人民共和國(guó)合同法》 D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
A.管理透明化 B.以人為本 C.激勵(lì)性強(qiáng) D.滿意度高