A.依據(jù)科學
B.方法先進
C.計算統(tǒng)一
D.形式簡化
E.內(nèi)容協(xié)調(diào)
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A.設備定員標準
B.崗位定員標準
C.單項定員標準
D.比例定員標準
E.綜合定員標準
A.勞動定員
B.人員編制
C.企業(yè)定員
D.勞動定額
A.工作地布置和工作條件的改善
B.工具設備設計
C.人體利用
D.細分一系列動素
A.分工協(xié)作的要求
B.不斷提高生產(chǎn)效率
C.崗位擴大化
D.勞動者在安全、健康、舒適的條件下從事勞動的心理、生理的需要
E.崗位盡可能少
A.崗位工作擴大化和多樣化
B.工作滿負荷
C.工時制度
D.勞動環(huán)境的優(yōu)化
E.工作地的布置
最新試題
簡要說明工作崗位調(diào)查設計方案的構(gòu)成
人力資源費用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。
工作崗位分析是對崗位的（）進行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過程。
以下關(guān)于制度規(guī)范的表述不正確的是（）。
以下關(guān)于方法研究具體應用技術(shù)的說法錯誤的是（）。
從標準的具體內(nèi)容上看，行業(yè)定員標準包括（）。
針對業(yè)務活動中大量存在、反復出現(xiàn)、摸索出的科學處理辦法所制定的作業(yè)處理規(guī)定是（）
計算題：某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品，三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%，員工出勤率為95%。表一
以下關(guān)于工業(yè)工程的說法錯誤的是（）。
以下是人力資源費用支出控制的三個階段，具體程序是（）。①制定控制標準②差異的處理③人力資源費用支出控制的實施