A.護理市場開發(fā)
B.護理質量管理
C.完善護理政治法律體系
D.提高護理核心競爭力
E.實現(xiàn)科技創(chuàng)新
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A.經濟層
B.物質層
C.行為層
D.制度層
E.精神層
A.政治法律環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.經濟環(huán)境
D.物質環(huán)境
E.技術環(huán)境
A.政治法律環(huán)境
B.宏觀環(huán)境
C.內部環(huán)境
D.微觀環(huán)境
E.中觀環(huán)境
A.365天
B.180天
C.60天
D.30天
E.15天
A.未取得護士執(zhí)業(yè)證書的人員
B.受行政處分期間的護士
C.未按規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)的護士
D.執(zhí)業(yè)注冊有效期滿未延續(xù)注冊的護士
E.已取得執(zhí)業(yè)證書但未經注冊的護士
最新試題
臨床護理活動的質量評價中,對護理人員數量、質量的評價是()
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
護理人才包括哪三種類型?()
營造高效護理團隊的組織文化,具有以下哪些作用?()
以下哪項不是護理安全管理制度的內容?()
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
專科畢業(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓時間為()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內容?()
現(xiàn)代管理強調以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
制定人力資源招聘、調配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()