A.四八交叉
B.四班三運制
C.五班輪休制
D.四六工作制
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A.單班制
B.多班制
C.靈活工時制
D.分職制
A.整頓
B.清掃
C.整理
D.清潔
E.素養(yǎng)
A.日本
B.美國
C.德國
D.中國
A.整頓
B.清掃
C.整理
D.清潔
E.素養(yǎng)
A.工作連貫法
B.輪換工作法
C.充實業(yè)務(wù)法
D.擴大業(yè)務(wù)法
A.10~20
B.10~15
C.3~5
D.20人以上
A.工作地
B.生產(chǎn)小組
C.作業(yè)組
D.班組
A.一般分工
B.個別分工
C.特殊分工
D.職能分工
A.職能分工
B.專業(yè)分工
C.技術(shù)分工
D.工種分工
A.農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)
B.一般分工、特殊分工、個別分工
C.職能、專業(yè)、技術(shù)
D.冶金、化工、機械
最新試題
簡述品德測評、知識測評和能力測評的內(nèi)容和方法
簡述員工招聘時應(yīng)注意的問題
如果你所在的公司要求你為公司外聘的湯姆先生辦理相關(guān)的聘用手續(xù),你應(yīng)按照什么方式去辦理?(P112)(15分)
簡述結(jié)構(gòu)化面試問題的類型
簡述面試的常見問題與實施技巧
外部招募的不足有()
關(guān)于非結(jié)構(gòu)化面試以下說法不正確的是()
簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類型、設(shè)計原理和流程
關(guān)于借助中介,下列說法正確的是()
簡介結(jié)構(gòu)化面試的實施程序和開發(fā)方法。(開發(fā)方法未總結(jié))