以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。

（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。

以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。

崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。

在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。

以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。

評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。

（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。

根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。