單項選擇題調(diào)查資料收集到以后，我們要分析這些資料，從中找出培訓需求，要注意個別需求和普通需求之間的關(guān)系，當前主要解決（）

A.個別需求
B.集體需求
C.前瞻需求
D.普遍需求


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1.單項選擇題（）旨在對員工培訓需求提供一個連續(xù)的反饋。

A.全面性任務(wù)分析模型
B.循環(huán)評估模型
C.績效差距分析模型
D.前瞻性培訓需求分析模型

2.單項選擇題（）方法，可以發(fā)揮頭腦風暴法的作用，得到的培訓需求信息更有價值。

A.工作任務(wù)分析法
B.觀察法
C.重點團隊分析法
D.調(diào)查問卷法

3.單項選擇題培訓對象的需求在一定程度上具有（）性，所以我們可以將培訓對象分類

A.類似性
B.相同性
C.不同性
D.差別性

4.單項選擇題面談法也有自身的缺點，（），這在一定程度上可能影響員工的工作。

A.對協(xié)調(diào)員和會議的組織者要求高
B.面談?wù)叩闹饔^偏見
C.培訓方與受訓者對各問題的探討需要很長的時間
D.設(shè)計、分析難度較大