填空題人事管理目標(biāo)的四要素:主體、客體、任務(wù)、()。
您可能感興趣的試卷
最新試題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
題型:單項選擇題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
題型:單項選擇題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有()
題型:多項選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
題型:單項選擇題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點是實行()
題型:單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項選擇題
外部招聘的渠道有()
題型:多項選擇題
員工食堂屬于()
題型:單項選擇題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:單項選擇題