多項選擇題態(tài)度型培訓(xùn)法包括（）

A.角色扮演法
B.拓展訓(xùn)練
C.管理者訓(xùn)練
D.敏感性訓(xùn)練
E.模擬訓(xùn)練


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1.多項選擇題以掌握技能為目的的實(shí)踐性培訓(xùn)方法有（）

A.工作指導(dǎo)法
B.工作輪換法
C.案例分析法
D.特別任務(wù)法
E.個別指導(dǎo)法

2.多項選擇題網(wǎng)上培訓(xùn)的缺點(diǎn)是（）。

A.需要大量的培訓(xùn)資金
B.自我紙約束差
C.有些內(nèi)容不適合網(wǎng)上培訓(xùn)
D.參與意識不強(qiáng)

3.多項選擇題培訓(xùn)方法與受訓(xùn)者特征要相適應(yīng)，受訓(xùn)者特征由（）參數(shù)構(gòu)成。

A.學(xué)員構(gòu)成
B.工作可離度
C.工作壓力
D.受訓(xùn)者服務(wù)

4.多項選擇題培訓(xùn)效果評估的指標(biāo)有（）。

A.認(rèn)知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績效成果
E.投資回報率

5.多項選擇題培訓(xùn)后的工作（）。

A.向培訓(xùn)師致謝
B.作問卷調(diào)查
C.頒布結(jié)業(yè)證書
D.清理、檢查設(shè)備
E.培訓(xùn)效果評估