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單項選擇題通過人事政策如獎勵、晉級、升職、提拔、鼓勵員工工作的策略，稱為（）

A.負(fù)向激勵
B.正向激勵
C.人事調(diào)整激勵
D.預(yù)防性激勵

1.單項選擇題影響員工個人行為和工作表現(xiàn)的內(nèi)部因素是（）

A.能力
B.機(jī)遇
C.人力資源制度
D.價值觀

2.單項選擇題某下屬績效計劃的目標(biāo)是本期內(nèi)銷售額100萬，實際只完成了80萬，實際與計劃差20萬，這種比較稱為（）

A.橫向比較
B.水平比較
C.目標(biāo)比較
D.縱向比較

3.單項選擇題（）是將考評期內(nèi)員工的實際工作表現(xiàn)與績效計劃的目標(biāo)進(jìn)行對比，尋找工作績效的差距和不足的方法。

A.橫向比較法
B.縱向比較法
C.目標(biāo)比較法
D.水平比較法

4.單項選擇題考評者應(yīng)在面談前的（）以文字通知的形式預(yù)先告知被考評者，具體說明績效面談的內(nèi)容、會見的時間、地點，以及應(yīng)準(zhǔn)備好的各種原始記錄和資料

A.1～2天
B.1～2周
C.1個月左右
D.2個月左右

5.單項選擇題（）面談要求參加者事先準(zhǔn)備一些問題，而且要掌握提問和聆聽的時機(jī)

A.雙向傾聽式
B.綜合式
C.單向勸導(dǎo)式
D.解決問題式